<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Коментари на: Държавата, това сме ние – данъкоплатците!</title>
	<atom:link href="http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html</link>
	<description>Финанси, Счетоводство, Контролинг и Икономика</description>
	<lastBuildDate>Tue, 13 Jul 2010 06:21:34 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>От: Volkata</title>
		<link>http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html/comment-page-1#comment-168</link>
		<dc:creator>Volkata</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Mar 2010 08:19:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tanev.eu/?p=330#comment-168</guid>
		<description>Конкуренцията между &quot;нас&quot; не ни връща назад. Прав си че ни стимулира да вървим напред...но не одобрявам това че в порива си за по-добър живот губим човечността в нас, което ни кара да газим всичко което се изправя пред нас.....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Конкуренцията между &#8222;нас&#8220; не ни връща назад. Прав си че ни стимулира да вървим напред&#8230;но не одобрявам това че в порива си за по-добър живот губим човечността в нас, което ни кара да газим всичко което се изправя пред нас&#8230;..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Емилиян Танев</title>
		<link>http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html/comment-page-1#comment-167</link>
		<dc:creator>Емилиян Танев</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 Mar 2010 17:24:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tanev.eu/?p=330#comment-167</guid>
		<description>Разбира се, че държавата трябва да я има, но тя трябва да се свеждо до наглеждане, дали правилата се спазват.

Много грешно твърдение е, че след като държавата се отдръпва от сектори, то там има корупция. Стига да има възможност за конкуренция това няма да се случи! Ако визираш комуналните услуги, там е по-различно...

Ако държавата се намеси във всяка една фирма, то ще имаме огромен спад на жизнения стандарт и ще се върнем на нивото от комунизма... Мислиш си, че конкуренцията между индивидите и инициативността ни ни връща назад, в голяма грешка си...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Разбира се, че държавата трябва да я има, но тя трябва да се свеждо до наглеждане, дали правилата се спазват.</p>
<p>Много грешно твърдение е, че след като държавата се отдръпва от сектори, то там има корупция. Стига да има възможност за конкуренция това няма да се случи! Ако визираш комуналните услуги, там е по-различно&#8230;</p>
<p>Ако държавата се намеси във всяка една фирма, то ще имаме огромен спад на жизнения стандарт и ще се върнем на нивото от комунизма&#8230; Мислиш си, че конкуренцията между индивидите и инициативността ни ни връща назад, в голяма грешка си&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Volkata</title>
		<link>http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html/comment-page-1#comment-166</link>
		<dc:creator>Volkata</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Mar 2010 18:37:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tanev.eu/?p=330#comment-166</guid>
		<description>Емо, в последния си коментар визираш контрол и одит по отношение на фирми. В случая статията касае Държавата и това че ние сме самата държава. Бизнеса си е бизнес - който може го може, който не може - фалира или го поглъща някой друг. Нека бизнеса да си върви, нека да има конкуренция, но нека също така всички да знаят че все пак има правила на играта които трябва да се спазват. Да, вярно е че вратички в закона и правилата има, вярно е че много хора ги заобикалят и нарушават, но в един момент всичко лъсва наяве и все някога този който е пил и ял ще трябва да плати.

Даването на пари под масата и забогатяване по нерегламентиран начин, са белези на пазарната икономика, а именно конкуренцията между индивидите и борбата за по-добър живот тласка определени индивиди да нарушават правилата. Тяхно право си е да се борят за по-добър живот, но не за сметка и ущърб на нищо неподозиращите индивиди. Тук трябва вече да се прояви контрол и регулация не само от държавния орган ами и от конкурентни индивиди чрез подаване на сигнали.

Точно конкуренцията между индивидите прави така че да се стига до крайности - и ние ги наблюдаваме всеки ден. Един бутнал пари на друг....един убил друг....всичко все свързано с придобиването на пари и израстване сред останалите мравки в мравуняка.

Задължение на държавата и регулативните органи е да следи дали всички играят по правилата - за съжаление има прекалено много играчи на пазара и прекалено много документация за проверка...няма как.....ресурса на НАП явно не е достатъчен за одитира всички. Колкото до чиновниците - вярно е, че заплатите им са ниски и мотивацията им за съвестно вършене на работа е ниска......но все пак ти си този който подкрепя тезата че заплатите не може да растят току така нагоре, особено ако парите идват от бюджетния сектор. Ами дай по твоята логика, НАП, НОИ, НЗОК и други държавни структури да ги направим частни за да може да им се плаща на парче разкрит корумпиран канал или злоупотреба от бизнесмен....тъкмо ще улесним държавния апарат!?

Липсата на регулация, отдръпване на държавата от сектори на икономиката води до корупция, защото винаги ще има индивиди, които ще искат да изпреварят останалите по неправомерен начин. Това сме ние хората - лакоми, жадни, ненаситни. Аз го наричам лакомия, ти го наричаш индивидуална предприемчивост.

Ще ми се държавата да има пръст във всяка една фирма - не само чрез данъци и такси, а да е намесена и като инвеститор и съдружник. Тогава самата държава /хората/ ще има интерес всичко да е ОК, изрядно и да върви нагоре. Тъкмо тогава и дивидентите ще отиват при нас - данъкоплатците...тъкмо ще се разпределят между нас -- нали сме част от държавата. Може би пък това е начина на саморегулация на пазара - като печели пазара ще печели държавата...и ние разбира се. А няма ние хората да разчитаме само на това което работодателя е решил да ни плати в края на месеца...а ще сме лично заинтересовани фирмата да върви нагоре, понеже това ще пълни и нашия джоб.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Емо, в последния си коментар визираш контрол и одит по отношение на фирми. В случая статията касае Държавата и това че ние сме самата държава. Бизнеса си е бизнес &#8211; който може го може, който не може &#8211; фалира или го поглъща някой друг. Нека бизнеса да си върви, нека да има конкуренция, но нека също така всички да знаят че все пак има правила на играта които трябва да се спазват. Да, вярно е че вратички в закона и правилата има, вярно е че много хора ги заобикалят и нарушават, но в един момент всичко лъсва наяве и все някога този който е пил и ял ще трябва да плати.</p>
<p>Даването на пари под масата и забогатяване по нерегламентиран начин, са белези на пазарната икономика, а именно конкуренцията между индивидите и борбата за по-добър живот тласка определени индивиди да нарушават правилата. Тяхно право си е да се борят за по-добър живот, но не за сметка и ущърб на нищо неподозиращите индивиди. Тук трябва вече да се прояви контрол и регулация не само от държавния орган ами и от конкурентни индивиди чрез подаване на сигнали.</p>
<p>Точно конкуренцията между индивидите прави така че да се стига до крайности &#8211; и ние ги наблюдаваме всеки ден. Един бутнал пари на друг&#8230;.един убил друг&#8230;.всичко все свързано с придобиването на пари и израстване сред останалите мравки в мравуняка.</p>
<p>Задължение на държавата и регулативните органи е да следи дали всички играят по правилата &#8211; за съжаление има прекалено много играчи на пазара и прекалено много документация за проверка&#8230;няма как&#8230;..ресурса на НАП явно не е достатъчен за одитира всички. Колкото до чиновниците &#8211; вярно е, че заплатите им са ниски и мотивацията им за съвестно вършене на работа е ниска&#8230;&#8230;но все пак ти си този който подкрепя тезата че заплатите не може да растят току така нагоре, особено ако парите идват от бюджетния сектор. Ами дай по твоята логика, НАП, НОИ, НЗОК и други държавни структури да ги направим частни за да може да им се плаща на парче разкрит корумпиран канал или злоупотреба от бизнесмен&#8230;.тъкмо ще улесним държавния апарат!?</p>
<p>Липсата на регулация, отдръпване на държавата от сектори на икономиката води до корупция, защото винаги ще има индивиди, които ще искат да изпреварят останалите по неправомерен начин. Това сме ние хората &#8211; лакоми, жадни, ненаситни. Аз го наричам лакомия, ти го наричаш индивидуална предприемчивост.</p>
<p>Ще ми се държавата да има пръст във всяка една фирма &#8211; не само чрез данъци и такси, а да е намесена и като инвеститор и съдружник. Тогава самата държава /хората/ ще има интерес всичко да е ОК, изрядно и да върви нагоре. Тъкмо тогава и дивидентите ще отиват при нас &#8211; данъкоплатците&#8230;тъкмо ще се разпределят между нас &#8212; нали сме част от държавата. Може би пък това е начина на саморегулация на пазара &#8211; като печели пазара ще печели държавата&#8230;и ние разбира се. А няма ние хората да разчитаме само на това което работодателя е решил да ни плати в края на месеца&#8230;а ще сме лично заинтересовани фирмата да върви нагоре, понеже това ще пълни и нашия джоб.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Емилиян Танев</title>
		<link>http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html/comment-page-1#comment-165</link>
		<dc:creator>Емилиян Танев</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Mar 2010 06:29:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tanev.eu/?p=330#comment-165</guid>
		<description>Волка,

Към &quot;Абзац4&quot; - разбери, едно нещо дърпа просперитета на всички и това индивидуалната предприемчивост. Всеки индивид се бори към по-добър живот. А конкурецията между индивидите спъва възможностите за крайности. Нормално е тези големи корпорации да искат да задържат печалбите си, тъй като това е тяхно право. И ако не беше тяхната инициатива, България никога няма да може да намали ножицата между доходите. Това е един непрекъснат процес и стремеж към баланс. Така на бедните държави се дава възможност да се развиват. Регулациите само спират този процес....Контролер съм и от личен опит ти казвам, че всяка една регулация може да се заобиколи от определени заинтересовани лица, с което да спечели изключително конкурентно предимство. За да е ефективен контрола, трябва да се осъщствява от всички, а не от шепа чиновници/хора. Осъществяването на контрол от всички е целта пазарна икономика... В рамките на едно голямо предприятие, контрола е затруднен да предпази от всички злоупотреби, въпреки огромните бонуси на мениджърите, които ги кара да бдят над системата за контрол, а какво остава за шепа чиновници с ниски заплати. НЕ СТАВА...

Ще ти дам пресен пример. Вчера си говорих с приятел, който се интересува от вземане на концесия на места пред големите хратилни магазини. Каза ми, че не е успял да вземе място в определен град, тъй като управителя на клона на магазина (огромна верига), дал под наем мястото за по-малко пари, но под масата на дневен наем. Парите отиват директно в джобчето на управителя, вместо във фирмата, а когато идва вътрешен одит и ревизия им казва на наемателите, да не идват днес. Проверяват го няколко ПЪТИ месечно и не могат да направят нищо. Възможностите за подобни злоупотреби са безкрайни!

Разбери като говориш за системи за контрол, контрол, регулации и прочие, не си мисли, че щом ги има, те работят. Примери мога да дам стотици...Винаги си мисли за мотивацията на контролиращия, контролирания и възможностите за заобикаляне... 

На лекции в БГ, не съм ходил от 3 години.

Когато търсиш щастие и сигурност винаги можеш да го намериш. Къща насело, животински и растителни продукти собствено производство и т.н. Ставаш си самодостатъчен и не ти пука от нищо. Ако искаш можеш и бартер да правиш за други стоки. Това е личен избор на всеки!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Волка,</p>
<p>Към &#8222;Абзац4&#8243; &#8211; разбери, едно нещо дърпа просперитета на всички и това индивидуалната предприемчивост. Всеки индивид се бори към по-добър живот. А конкурецията между индивидите спъва възможностите за крайности. Нормално е тези големи корпорации да искат да задържат печалбите си, тъй като това е тяхно право. И ако не беше тяхната инициатива, България никога няма да може да намали ножицата между доходите. Това е един непрекъснат процес и стремеж към баланс. Така на бедните държави се дава възможност да се развиват. Регулациите само спират този процес&#8230;.Контролер съм и от личен опит ти казвам, че всяка една регулация може да се заобиколи от определени заинтересовани лица, с което да спечели изключително конкурентно предимство. За да е ефективен контрола, трябва да се осъщствява от всички, а не от шепа чиновници/хора. Осъществяването на контрол от всички е целта пазарна икономика&#8230; В рамките на едно голямо предприятие, контрола е затруднен да предпази от всички злоупотреби, въпреки огромните бонуси на мениджърите, които ги кара да бдят над системата за контрол, а какво остава за шепа чиновници с ниски заплати. НЕ СТАВА&#8230;</p>
<p>Ще ти дам пресен пример. Вчера си говорих с приятел, който се интересува от вземане на концесия на места пред големите хратилни магазини. Каза ми, че не е успял да вземе място в определен град, тъй като управителя на клона на магазина (огромна верига), дал под наем мястото за по-малко пари, но под масата на дневен наем. Парите отиват директно в джобчето на управителя, вместо във фирмата, а когато идва вътрешен одит и ревизия им казва на наемателите, да не идват днес. Проверяват го няколко ПЪТИ месечно и не могат да направят нищо. Възможностите за подобни злоупотреби са безкрайни!</p>
<p>Разбери като говориш за системи за контрол, контрол, регулации и прочие, не си мисли, че щом ги има, те работят. Примери мога да дам стотици&#8230;Винаги си мисли за мотивацията на контролиращия, контролирания и възможностите за заобикаляне&#8230; </p>
<p>На лекции в БГ, не съм ходил от 3 години.</p>
<p>Когато търсиш щастие и сигурност винаги можеш да го намериш. Къща насело, животински и растителни продукти собствено производство и т.н. Ставаш си самодостатъчен и не ти пука от нищо. Ако искаш можеш и бартер да правиш за други стоки. Това е личен избор на всеки!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Volkata</title>
		<link>http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html/comment-page-1#comment-164</link>
		<dc:creator>Volkata</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Mar 2010 15:33:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tanev.eu/?p=330#comment-164</guid>
		<description>Емо,

По първия абзац съм абсолютно съгласен с теб /невероятно но факт/ :)

Абзац 2 - Божа работа.....мога само да хвърлям боб и шкембе чорба от време на време и да гадая.....но в развитите държави е възможно, поради роботизирането на големи производства и прогресивното съкращаване на персонал...което разбира се може да изтрие синдиката поради малкото работници.

Абзац 3 - нима това е добре?...индивидуални договори...непостоянни договори...граждански договори////сиреч да може да ти бият шута когато им е удобно. Как може един човек да живее спокойно, като не знае дали утре е на работа и дали в други ден ще има пари за хляб? Много често правят проучвания за това колко е щастлива дадена нация....ами хората са щастливи когато са сигурни ...сигурни че няма да има война....сигурни че утре ще са на работа....сигурни че ще има хляб и за децата им. Постави се ти на това място и си представи че си на 45-50 години, заплатата ти е ниска и в същото време си на непостоянен договор?!.....със сигурност ще трепериш всеки ден...и ще имаш само топлия спомен от младите си години когато Windows XP беше на мода и мяташе салфетки в Син Сити - това го казвам с ирония разбира се :) ....замисли се ако имаш и деца ...и жена....и кредити....кратинката почва да мухлясва...

Абзац 4 - не е случайно, понеже всяка фирма търси изгода и висока печалба, което те компенсират с нископлатен труд в другите държави. Тези фирми които в повечето случаи са големи корпорации не ги интересува как живеят хората в тяхната страна, а ги интересува да задържат големите печалби. Това е лошото на пазарната икономика и монетаризма като цяло - човек вече не се цени по това какви качества притежава...а се цени по това колко и какво притежава. Ние хората не сме диви животни, Емо....няма нужда да се самоизяждаме или унищожаваме един друг....точно това ни отличава от дивия свят. Но именно капитализма и стремежа за печалба први от нас диви зверове...и в днешно време на никой не му пука колко души трябва да прегази или унижи за да стигне до върха.

Абзац 5 - съгласен съм....затова цялата политика на банкова система и пазарна икономика трябва да се преосмислят. Но това ще отнеме малко време....както всяка социална революция в историята на човечеството.

Малко лични разсъждения - Емо, следващия път като седиш на лекции и ти пълнят главата с това колко е велика пазарната икономика, колко добри механизми има...как може да се саморегулира...как всеки човек има шанс да се реализира стига да е компетенте, колко добре е устроена банковата система - замисли се за реалния живот, замисли се за себе си след 10-20 години, замисли се за цялата система в която живеем........ти си разумен човек...сигурен съм че ще достигнеш до прозрение...все някога...

Поздрави

Волката</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Емо,</p>
<p>По първия абзац съм абсолютно съгласен с теб /невероятно но факт/ <img src='http://tanev.eu/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Абзац 2 &#8211; Божа работа&#8230;..мога само да хвърлям боб и шкембе чорба от време на време и да гадая&#8230;..но в развитите държави е възможно, поради роботизирането на големи производства и прогресивното съкращаване на персонал&#8230;което разбира се може да изтрие синдиката поради малкото работници.</p>
<p>Абзац 3 &#8211; нима това е добре?&#8230;индивидуални договори&#8230;непостоянни договори&#8230;граждански договори////сиреч да може да ти бият шута когато им е удобно. Как може един човек да живее спокойно, като не знае дали утре е на работа и дали в други ден ще има пари за хляб? Много често правят проучвания за това колко е щастлива дадена нация&#8230;.ами хората са щастливи когато са сигурни &#8230;сигурни че няма да има война&#8230;.сигурни че утре ще са на работа&#8230;.сигурни че ще има хляб и за децата им. Постави се ти на това място и си представи че си на 45-50 години, заплатата ти е ниска и в същото време си на непостоянен договор?!&#8230;..със сигурност ще трепериш всеки ден&#8230;и ще имаш само топлия спомен от младите си години когато Windows XP беше на мода и мяташе салфетки в Син Сити &#8211; това го казвам с ирония разбира се <img src='http://tanev.eu/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  &#8230;.замисли се ако имаш и деца &#8230;и жена&#8230;.и кредити&#8230;.кратинката почва да мухлясва&#8230;</p>
<p>Абзац 4 &#8211; не е случайно, понеже всяка фирма търси изгода и висока печалба, което те компенсират с нископлатен труд в другите държави. Тези фирми които в повечето случаи са големи корпорации не ги интересува как живеят хората в тяхната страна, а ги интересува да задържат големите печалби. Това е лошото на пазарната икономика и монетаризма като цяло &#8211; човек вече не се цени по това какви качества притежава&#8230;а се цени по това колко и какво притежава. Ние хората не сме диви животни, Емо&#8230;.няма нужда да се самоизяждаме или унищожаваме един друг&#8230;.точно това ни отличава от дивия свят. Но именно капитализма и стремежа за печалба први от нас диви зверове&#8230;и в днешно време на никой не му пука колко души трябва да прегази или унижи за да стигне до върха.</p>
<p>Абзац 5 &#8211; съгласен съм&#8230;.затова цялата политика на банкова система и пазарна икономика трябва да се преосмислят. Но това ще отнеме малко време&#8230;.както всяка социална революция в историята на човечеството.</p>
<p>Малко лични разсъждения &#8211; Емо, следващия път като седиш на лекции и ти пълнят главата с това колко е велика пазарната икономика, колко добри механизми има&#8230;как може да се саморегулира&#8230;как всеки човек има шанс да се реализира стига да е компетенте, колко добре е устроена банковата система &#8211; замисли се за реалния живот, замисли се за себе си след 10-20 години, замисли се за цялата система в която живеем&#8230;&#8230;..ти си разумен човек&#8230;сигурен съм че ще достигнеш до прозрение&#8230;все някога&#8230;</p>
<p>Поздрави</p>
<p>Волката</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Емилиян Танев</title>
		<link>http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html/comment-page-1#comment-163</link>
		<dc:creator>Емилиян Танев</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Mar 2010 14:20:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tanev.eu/?p=330#comment-163</guid>
		<description>Волката,

Регулации винаги ще има, то е ясно. Но те трябва да бъдат насочени срещу престъпно облагодетелстване, а за останалото и пазарът може да реши.

Само гледай как синдикалните сдружения в развитите държави ще започнат да намалят.

Скоро четох, как в някои от щатите, на цялата администрация е предложено съкръщение и наемане на индивидуални трудови договори. 

Не е случайно, че в развитите държави ролята на човешкия труд в производството намалява и всички операции се изнасят към страни със слаби синдикални сдружения. Мислиш ли, че е случайно?

Кризите се повтарят през по-малко години, тъй като държавата реши, че чрез намесата си може да изглади бизнес циклите и по този начин проблемите остават винаги нерешени, лекуват се само симптомите....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Волката,</p>
<p>Регулации винаги ще има, то е ясно. Но те трябва да бъдат насочени срещу престъпно облагодетелстване, а за останалото и пазарът може да реши.</p>
<p>Само гледай как синдикалните сдружения в развитите държави ще започнат да намалят.</p>
<p>Скоро четох, как в някои от щатите, на цялата администрация е предложено съкръщение и наемане на индивидуални трудови договори. </p>
<p>Не е случайно, че в развитите държави ролята на човешкия труд в производството намалява и всички операции се изнасят към страни със слаби синдикални сдружения. Мислиш ли, че е случайно?</p>
<p>Кризите се повтарят през по-малко години, тъй като държавата реши, че чрез намесата си може да изглади бизнес циклите и по този начин проблемите остават винаги нерешени, лекуват се само симптомите&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Volkata</title>
		<link>http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html/comment-page-1#comment-162</link>
		<dc:creator>Volkata</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Mar 2010 09:21:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tanev.eu/?p=330#comment-162</guid>
		<description>За развитите държави , добре...имало портали.....само че в развитите държави ако не си забелязал има и много добре развити синдикати...особено в САЩ и Германия. Точно тези синдикати са извоювали т. нар. fringe benefits които работодателите са отричали и са се противопоставяли в самото начало -  това са именно допълнително здравно осигуряване и допълнителни ползи за работника за сметка на работодателя.

Колкото до регулацията - в една нормална икономика в която всичко е частно и държавата няма пръст в предприятия, регулацията се изразява със законова рамка и институции които се грижат за неговото спазване. Дори в идеалната икономика съществува регулация в доста висока степен - това се нарича закон. Так където царува дерегулацията царува и анархията, понеже богове се чувстват всички , а не само онази малка част олигарси на върха на политиката. Такава дерегулация съществуваше.....и умря.....и се наричаше &quot;САЩ с администрация на Буш&quot;.

Няма такова животно което ти виждаш в мечтите си - винаги ще има регулация в по-голяма или по-малка степен. Саморегулация на пазарите и избягване на кризи може да съществува само при строго определена законова рамка, която се спазва стриктно от играчи на пазара, които знаят какво е конкуренция и защо съществува тази конкуренция.

Ти си икономист човек и знаеш че кризи и стагнации са си хронично заложени във формулата на капитализма на всеки няколко години. Въпроса е до колко тези кризи може да срутят един пазар и до колко пазара е устойчив при възникване на криза. В момент на криза винаги едни изгарят от играта а други стават по-големи...след което пазара почва да се бори с тези които са станали големи - и колелото се завърта отново.

Синдикатите са необходимо зло за работодателя, така както закона е необходимо зло за бизнеса. Иначе както писах в предишна тема: &quot; Ако един двигател няма ограничител на оборотите, ще изгори доста бързо&quot;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>За развитите държави , добре&#8230;имало портали&#8230;..само че в развитите държави ако не си забелязал има и много добре развити синдикати&#8230;особено в САЩ и Германия. Точно тези синдикати са извоювали т. нар. fringe benefits които работодателите са отричали и са се противопоставяли в самото начало &#8211;  това са именно допълнително здравно осигуряване и допълнителни ползи за работника за сметка на работодателя.</p>
<p>Колкото до регулацията &#8211; в една нормална икономика в която всичко е частно и държавата няма пръст в предприятия, регулацията се изразява със законова рамка и институции които се грижат за неговото спазване. Дори в идеалната икономика съществува регулация в доста висока степен &#8211; това се нарича закон. Так където царува дерегулацията царува и анархията, понеже богове се чувстват всички , а не само онази малка част олигарси на върха на политиката. Такава дерегулация съществуваше&#8230;..и умря&#8230;..и се наричаше &#8222;САЩ с администрация на Буш&#8220;.</p>
<p>Няма такова животно което ти виждаш в мечтите си &#8211; винаги ще има регулация в по-голяма или по-малка степен. Саморегулация на пазарите и избягване на кризи може да съществува само при строго определена законова рамка, която се спазва стриктно от играчи на пазара, които знаят какво е конкуренция и защо съществува тази конкуренция.</p>
<p>Ти си икономист човек и знаеш че кризи и стагнации са си хронично заложени във формулата на капитализма на всеки няколко години. Въпроса е до колко тези кризи може да срутят един пазар и до колко пазара е устойчив при възникване на криза. В момент на криза винаги едни изгарят от играта а други стават по-големи&#8230;след което пазара почва да се бори с тези които са станали големи &#8211; и колелото се завърта отново.</p>
<p>Синдикатите са необходимо зло за работодателя, така както закона е необходимо зло за бизнеса. Иначе както писах в предишна тема: &#8220; Ако един двигател няма ограничител на оборотите, ще изгори доста бързо&#8220;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Емилиян Танев</title>
		<link>http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html/comment-page-1#comment-160</link>
		<dc:creator>Емилиян Танев</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 17:47:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tanev.eu/?p=330#comment-160</guid>
		<description>Анархия и спекулация властва, когато има много регулации, но те важат само за едни, а останалите се чувстват като богове. Това много видно за разитието на демокрацията до момента в нашата мила татковина.

Колкото до т.нар. work force, повярвай ми, може и без синдикати. В един развит свободен пазар на труда при голяма информираност, както на работодатели, така и на работници съществуват портали със средно равнище на заплащането почти за всякаква работа.

Има многобройни подобни портали в развитите държави...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Анархия и спекулация властва, когато има много регулации, но те важат само за едни, а останалите се чувстват като богове. Това много видно за разитието на демокрацията до момента в нашата мила татковина.</p>
<p>Колкото до т.нар. work force, повярвай ми, може и без синдикати. В един развит свободен пазар на труда при голяма информираност, както на работодатели, така и на работници съществуват портали със средно равнище на заплащането почти за всякаква работа.</p>
<p>Има многобройни подобни портали в развитите държави&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Volkata</title>
		<link>http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html/comment-page-1#comment-159</link>
		<dc:creator>Volkata</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 16:49:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tanev.eu/?p=330#comment-159</guid>
		<description>Забравих да допълня, че колкото по-малко регулация има, толкова повече властва анархията и спекулацията.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Забравих да допълня, че колкото по-малко регулация има, толкова повече властва анархията и спекулацията.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Volkata</title>
		<link>http://tanev.eu/durjavata-tova-sme-nie-danukoplatcite-330.html/comment-page-1#comment-158</link>
		<dc:creator>Volkata</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 16:46:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tanev.eu/?p=330#comment-158</guid>
		<description>Повечето хора Емо не са образовани, млади, компетентни и с желание за развитие като теб. Много хора са работили една и съща работа в продължение на десетки години и за тях е противоестествено да попаднат на улицата в една агресивна пазарна икономика. И не може да обречеш тези хора с думите &quot;оправяйте се сами, това е пазара на труда&quot;. Преквалификацията е факт, но отнема време и ресурси. Не забравяй че хората над средна възраст са израстнали в друг строй и са с друг манталитет. Те не разбират много неща като теб - езици, компютри, икономика, банкова система и т.н.
Колкото до синдикатите - аз съм за по-високи заплати и за раборнически обединения, понеже това е един от начините да се защитят хората които спадат към т.нар work force.
Хора които може би никога няма да са на позиция Executive Manager. Ако пазарната икономика не беше така агресивна и не даваше възможност за outsourcing тогава цените на стоките нямаше да се влияят от това къде са произведени и колко е цената на работната ръка в Китай или Индия. 
Ако съпоставим печалбата на една компания и сумата която тя плаща за заплати, в почти 90% от  компаниите има достатъчно пари за увеличение на заплати. Защото от няколко десетилетия насам, цената на стоките и услугите се покачва, и все повече от един работник се изисква да работи повече и да му се плаща по-малко - защо ли? - ами защото шефа трябва да печели повече. Ето защо.
Ти си служител в някоя си фирма - със сигурност имаш наблюдения...и със сигурност не може да ме убедиш че ако шефа ти вдигне заплатата ти с 100-200 лева това ще му навреди кой знае колко.

Поздрави

Волката....отново</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Повечето хора Емо не са образовани, млади, компетентни и с желание за развитие като теб. Много хора са работили една и съща работа в продължение на десетки години и за тях е противоестествено да попаднат на улицата в една агресивна пазарна икономика. И не може да обречеш тези хора с думите &#8222;оправяйте се сами, това е пазара на труда&#8220;. Преквалификацията е факт, но отнема време и ресурси. Не забравяй че хората над средна възраст са израстнали в друг строй и са с друг манталитет. Те не разбират много неща като теб &#8211; езици, компютри, икономика, банкова система и т.н.<br />
Колкото до синдикатите &#8211; аз съм за по-високи заплати и за раборнически обединения, понеже това е един от начините да се защитят хората които спадат към т.нар work force.<br />
Хора които може би никога няма да са на позиция Executive Manager. Ако пазарната икономика не беше така агресивна и не даваше възможност за outsourcing тогава цените на стоките нямаше да се влияят от това къде са произведени и колко е цената на работната ръка в Китай или Индия.<br />
Ако съпоставим печалбата на една компания и сумата която тя плаща за заплати, в почти 90% от  компаниите има достатъчно пари за увеличение на заплати. Защото от няколко десетилетия насам, цената на стоките и услугите се покачва, и все повече от един работник се изисква да работи повече и да му се плаща по-малко &#8211; защо ли? &#8211; ами защото шефа трябва да печели повече. Ето защо.<br />
Ти си служител в някоя си фирма &#8211; със сигурност имаш наблюдения&#8230;и със сигурност не може да ме убедиш че ако шефа ти вдигне заплатата ти с 100-200 лева това ще му навреди кой знае колко.</p>
<p>Поздрави</p>
<p>Волката&#8230;.отново</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
<!-- WP Super Cache is installed but broken. The path to wp-cache-phase1.php in wp-content/advanced-cache.php must be fixed! -->